相談背景

業界特化型の高額な求人媒体を利用していましたが、コスト負担が大きく、費用対効果の改善と応募数の確保が両立できていない状況でした。

対応概要

既存媒体から自社運用へ切り替え、エリア内の競合他社を徹底調査。時給・日数・時間などの要素を戦略的に組み合わせた条件設計を実施しました。

対応のポイント

・同エリア・同職種の競合データを分析し、時給以外の待遇面でも勝てる条件を構築しました
・高額な広告費を抑えつつ、ターゲットが反応しやすいキーワードを突いた運用を徹底しました
・応募状況に合わせて条件を柔軟に微調整し、エリア内での優位性を常に維持しました