相談背景

上場企業の契約社員（OCR業務）の募集にあたり、地元の北九州エリアで求人掲載から運用までを丸ごと任せられるパートナーを探されていました。

対応概要

1ヶ月という限定された期間内で確実に人員を確保するため、求める人物像を明確化。ミスマッチを最小限に抑える具体的な原稿作成に注力しました。

対応のポイント

・求める人材が自分事として捉えられるよう、業務内容や働き方を具体的に記述しました
・地場に強い運用ノウハウを活かし、短期間で効率的にターゲットへ情報を届けました
・1ヶ月の単発利用ながら11名の応募を獲得し、無事に募集人員を満たすことができました