【ジョブスク】月平均1名の安定採用を継続中!「欲しい人材」に狙いを定めた条件設計

| クライアント名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 物流事業 |
相談背景
新規の物流倉庫で一定の人員確保が必要なため、ある程度任せられる継続する人材を確保したいと考えておられました。
対応概要
ターゲット(欲しい人材)が仕事探しで重視するポイントを徹底的に分析。競合他社と比較された際にも選ばれるよう、給与・日数・職場環境を戦略的に組み合わせた原稿作成と運用を行いました。
対応のポイント
・ターゲットが実際に検索しているキーワードを抽出し、検索画面で上位に表示されるよう原稿を最適化しました。
・業務の魅力や具体的な働き方を言語化することでミスマッチを低減しました。
・同エリアの競合他社よりも優位性を保てる時給や待遇面を設定することが出来ました。

